黄山市徽州区深入推进开发区管理体制改革促进开发区高质量发展

访问次数: 1130        作者: ahjgbzw                发布时间:2022-05-07

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黄山市徽州区委编办认真贯彻落实省委编委文件要求,按照市委编办统一部署,扎实开展开发区管理机构清理规范工作,规范机构设置,明确职责定位,强化编制保障,为开发区高质量发展提供体制机制保障。

强化编制人员保障。从全区编制总量内,调剂增加开发区管委会编制,保障开发区用编需求。针对开发区工作特点,从全区范围内选拔、抽调经济工作经验丰富、业务能力强的同志,及时补充进开发区队伍,2021年以来,共选拔7名同志充实进领导班子和内设股室。2022年,将通过公务员招考和高层次人才事业引进人员各1名,进一步保障开发区用人需求。

研究制定“三定”规定。根据省委编办、市委编办批复文件精神,会同开发区认真梳理开发区新的职能定位,厘清职责边界,优化机构设置,经区委编委会研究同意,上报省、市委编办审核后,按规定印发实施,为开发区管理机构职责履行提供法律遵循。

深入推进开发区赋权。会同经济开发区及区政府相关部门,聚焦开发区管理实际和市场主体需求依法梳理开发区赋权事项,通过事项梳理、意见协商、可行性评估、合法性审查、公布实施等步骤,分两批分别以委托和授权方式,赋予开发区共7项权力事项,共涉及区发改委、区应急局、区市监局、人社局和城管局等5个部门委托。

探索实行“管委会+公司”运营模式。注册徽州区经济开发区投资发展有限公司,围绕产业转型、基础设施、盘活资产做文章,实行政府推动、企业运营、市场运作、多元投入的开发模式,增强开发区发展活力。设立产业扶持专项基金,成立黄山市徽华股权投资合伙企业,围绕培育创新型企业、推动企业上市做文章。实施“标准地”改革,完成10项评估评价,设定“标准地”出让标准,撬动开发区高质量发展。

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